https://ufedyukina.ru/tags/analiz-kontrol-kachestva-trudovye-resursy-1s-1s-unf-modelirovani/ Здесь про экономическую безопасность, аналитику и поведенческую экономику ru Aegea 11.1 (v4098) Здесь про экономическую безопасность, аналитику и поведенческую экономику 9 https://ufedyukina.ru/all/modelirovanie-ocenki-kompetenciy/ Fri, 03 Jan 2025 18:48:17 +0300 https://ufedyukina.ru/all/modelirovanie-ocenki-kompetenciy/ <p>Недавно защищала работу в университете по разработке на 1С, задачей которой стала разработка аналитического инструмента контроля качества процесса формирования трудовых ресурсов. Скажу честно, это был мой первый опыт реализации крупного проекта в этой программе. Трудностей было много, что неудивительно.</p> <p>В 1С уже есть инструмент, выполняющий данную функцию в конфигурации «ЗУП», по методу 360. Свою же работу я делала в конфигурации «Управление нашей фирмой». Выбранная конфигурация оказалась более предпочтительной для разработки таких аналитических инструментов, так как в «1С:УНФ» учет рабочего времени тесно интегрирован с моделями учета затрат и управления проектами, что позволяет связать рабочее время сотрудников с конкретными задачами, получая более детальную информацию о производительности (ну и есть бесплатная учебная версия).</p> <p>Для систематизации процесса анализа качества трудовых ресурсов я разработала модель бизнес-процесса (тоже первый опыт моделирования чего-то интересного и реального). Модель отражает основные этапы оценки компетенций.</p> <div class="e2-text-picture"> <img src="https://ufedyukina.ru/pictures/image.png" width="1542" height="444" alt="" /> </div>